'Panique' sur le marché du travail : Pourquoi les jeunes diplômés peinent à trouver un emploi
Les jeunes diplômés universitaires font face à des difficultés croissantes pour trouver un emploi malgré un taux de chômage global bas de 4,1%. Azraiel Raines, diplômée en études globales de l'Université d'État de l'Idaho, rêvait de travailler au Département d'État, mais a dû accepter un poste dans le service d'orientation de son alma mater après avoir essuyé plusieurs refus.
Le marché du travail pour les jeunes diplômés en 2025 s'avère particulièrement difficile, selon Jaison Abel, économiste à la Federal Reserve Bank de New York. Les employeurs hésitent à embaucher en raison des incertitudes économiques et politiques, tandis que certains secteurs comme la tech et le conseil réduisent leurs effectifs après une période de croissance rapide.
Une enquête de ZipRecruiter révèle un écart important entre les salaires espérés par les diplômés et la réalité du marché. 'La concurrence est féroce et les employeurs sont plus prudents', explique Sam DeMase, expert chez ZipRecruiter. Cette situation marque un net revirement par rapport aux prévisions optimistes de l'automne dernier.
Certains employeurs pourraient également commencer à utiliser l'intelligence artificielle pour des tâches auparavant dévolues aux débutants, bien que cette pratique reste encore marginale selon Abel. Face à ces défis, de nombreux jeunes diplômés comme Raines doivent se contenter de salaires inférieurs à leurs attentes et de postes ne correspondant pas exactement à leurs aspirations professionnelles.
