Révélations sur les salaires chez Microsoft : Combien le géant technologique paie ses ingénieurs logiciels, chefs de produit et autres
Microsoft incarne une dichotomie familière dans le secteur technologique : des licenciements d'un côté et des rémunérations élevées pour les talents en IA de l'autre. Le géant technologique a massivement investi dans l'IA, dépensant des milliards pour son outil phare Copilot. Il est également le plus grand investisseur d'OpenAI, malgré des tensions dans cette relation.
Selon un document interne obtenu par Business Insider, Microsoft encourage son personnel à utiliser davantage ses outils d'IA internes et autorise les managers à proposer des primes de fidélisation aux employés, notamment ceux qui contribuent aux initiatives d'IA. Une feuille de calcul obtenue en 2024 montre que les employés de l'organisation IA de Microsoft gagnent plus que leurs collègues non spécialisés en IA.
Parallèlement, Microsoft a annoncé plusieurs vagues de licenciements cette année, touchant des milliers d'employés. L'entreprise cherche également à éliminer les faibles performances, y compris via des plans d'amélioration assortis d'offres de compensation. Certains licenciements ont concerné des équipes commerciales traditionnelles au profit de vendeurs techniques mieux à même de promouvoir les outils d'IA.
Cette stratégie intervient alors que Microsoft fait face à une concurrence accrue de Google et même de son partenaire OpenAI pour les clients entreprises en IA. Néanmoins, l'entreprise continue de recruter. Bien que Microsoft garde ses informations salariales confidentielles, les données publiques de visas de travail donnent un aperçu des rémunérations proposées. Ces chiffres ne concernent que les embauches étrangères et n'incluent que le salaire de base, sans les primes et actions.
Parmi les rôles les plus fréquemment pourvus à l'étranger, les ingénieurs logiciels peuvent gagner jusqu'à 284 000 dollars de salaire de base, et les chefs de produit jusqu'à 250 000 dollars. LinkedIn, filiale de Microsoft, recrute également des travailleurs étrangers dans le domaine du machine learning, avec des salaires pouvant atteindre 336 000 dollars pour un ingénieur logiciel senior.
Voici les fourchettes salariales pour les principaux postes chez Microsoft, basées sur environ 5 400 demandes de visa du premier trimestre 2025 : Ingénieurs logiciels (jusqu'à 284 000 dollars), Sciences appliquées (127 200 à 261 103 dollars), Analyse commerciale (159 300 à 191 580 dollars), et bien d'autres spécialités techniques et managériales.
