Question à Eric : Mon mari désapprouve mes dîners professionnels avec des collègues masculins

Asking Eric: My husband doesn’t approve of my work dinners with male colleagues

Question à Eric : Mon mari désapprouve mes dîners professionnels avec des collègues masculins

Question à Eric : Mon mari désapprouve mes dîners professionnels avec des collègues masculins Publié le : 22 mai 2025, 02h00 Dans la chronique 'Question à Eric' d'aujourd'hui, R. Eric Thomas répond à une dirigeante dont le mari désapprouve qu'elle dîne avec des collègues masculins.

Photo : Dreamstime Par R. Eric Thomas

Cher Eric : Je suis une femme cadre dans une grande entreprise multinationale. Dans mon environnement professionnel, il est courant et attendu que je rencontre des collègues, clients et fournisseurs, parfois en voyage, souvent seule, souvent pour des déjeuners ou dîners d'affaires.

Mon mari est chef d'entreprise dans un autre secteur, n'a jamais travaillé en milieu de bureau professionnel et tous ses collègues sont des hommes. Mes repas professionnels deviennent un sujet de discorde quand je dîne seule avec un homme. Il se fâche et s'énerve.

J'ai discuté avec lui de ses raisons. Il dit que ce n'est pas par insécurité ou méfiance, mais que c'est irrespectueux de ma part. J'ai expliqué que c'était normal dans mon métier.

J'ai demandé comment l'aider à changer d'avis, et pourquoi le genre du collègue importait. Il soutient ma carrière par ailleurs, et nous maximisons notre temps ensemble malgré nos horaires chargés. J'évite les dîners seuls avec des hommes quand possible, mais parfois c'est nécessaire, alors je le préviens à l'avance et me prépare à la dispute.

– Cadre Sans Intention Irrespectueuse

Chère Cadre : Votre mari dit ne pas être insécure ou méfiant, mais sans ces émotions, je ne comprends pas son problème. En lisant votre lettre, je me demandais : 'Mais lui fait-il confiance ou pas ?' Car dans un mariage solide, un dîner seul avec qui que ce soit, même un collègue masculin, est anodin.

Chaque mariage a ses règles, et certains lecteurs pourraient mutuellement exclure ce genre de dîners. C'est parfaitement valable. Mais dans votre cas, ce n'est pas un accord mutuel. De plus, cette objection minimise la légitimité de votre carrière. Il doit s'améliorer.

Abordez ce conflit en thérapie de couple. Certains aspects de sa réaction semblent contrôlants - à discuter avec un tiers neutre. Vous subissez aussi l'impact émotionnel de ces disputes et de la culpabilité. C'est aussi à aborder en thérapie.

Parfois, quand tout va bien dans une relation, traiter une question spécifique en thérapie est très productif. Parfois la solution est simple ; parfois il y a plus à découvrir. Donnez-vous l'espace pour explorer, afin que vous puissiez travailler sans culpabilité, et qu'il apprenne à vous soutenir.

Question à Eric : Mes amis ne soutiennent pas mon ambition créative Question à Eric : Ma fille est offensée par tout ce que je dis Question à Eric : Ma belle-mère critique mon gendre Question à Eric : Mes amis traitent la maison de mes parents comme un hôtel Question à Eric : La maladie terminale de mon frère pourrait tuer ma mère

(Envoyez vos questions à R. Eric Thomas à [email protected] ou P.O. Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Suivez-le sur Instagram et inscrivez-vous à sa newsletter hebdomadaire sur rericthomas.com.)

©2025 Tribune Content Agency, LLC Si vous achetez un produit ou vous inscrivez via un lien sur notre site, nous pouvons recevoir une compensation. En utilisant ce site, vous acceptez notre Accord d'Utilisateur et consentez à ce que vos clics, interactions et informations personnelles soient collectés, enregistrés et/ou stockés par nous et nos partenaires selon notre Politique de Confidentialité.

Hỏi Eric: Chồng tôi phản đối việc tôi dùng bữa tối công việc với đồng nghiệp nam

Hỏi Eric: Chồng tôi phản đối việc tôi dùng bữa tối công việc với đồng nghiệp nam Đăng ngày: 22/05/2025, 02:00 sáng Trong chuyên mục Hỏi Eric kỳ này, R. Eric Thomas trả lời thư của một nữ giám đốc có chồng không đồng tình với việc cô dùng bữa cùng đồng nghiệp nam.

Ảnh: Dreamstime Tác giả: R. Eric Thomas

Eric thân mến: Tôi là nữ giám đốc tại một tập đoàn đa quốc gia lớn. Trong môi trường làm việc của tôi, việc gặp gỡ đồng nghiệp, khách hàng và đối tác - đôi khi khi đi công tác, thường một mình, thường qua các bữa trưa hoặc tối làm việc - là điều phổ biến và thuộc phạm vi công việc.

Chồng tôi làm chủ doanh nghiệp trong ngành khác, chưa từng làm việc trong môi trường văn phòng chuyên nghiệp và tất cả đồng nghiệp của anh ấy đều là nam. Các bữa ăn công việc của tôi trở thành điểm tranh cãi nếu tôi dùng bữa một mình với nam giới. Anh ấy tỏ ra khó chịu và tức giận.

Tôi đã nói chuyện với anh ấy về lý do. Anh ấy nói không phải do thiếu tự tin hay không tin tưởng, mà vì tôi thiếu tôn trọng khi dùng bữa tối một mình với đàn ông khác. Tôi đã giải thích đây là điều bình thường trong nghề nghiệp và môi trường làm việc của tôi.

Tôi hỏi làm thế nào để anh ấy thay đổi suy nghĩ, và tại sao lại quan trọng nếu đồng nghiệp là nam, nữ hay phi giới tính. Anh ấy ủng hộ sự nghiệp của tôi về mọi mặt khác, và chúng tôi tận dụng tối đa thời gian bên nhau dù cả hai đều bận rộn. Tôi cố tránh các bữa tối một mình với nam giới nhưng đôi khi không thể, khi đó tôi báo trước cho anh ấy và chuẩn bị tinh thần cho cuộc tranh cãi.

– Nữ Giám Đốc Không Có Ý Thiếu Tôn Trọng

Nữ Giám Đốc thân mến: Chồng bạn nói không phải do thiếu tự tin hay không tin tưởng, nhưng nếu không phải vậy, tôi không hiểu vấn đề của anh ấy là gì. Tôi đọc thư của bạn và tự hỏi: 'Anh ấy có tin tưởng cô ấy không?' Bởi trong một cuộc hôn nhân vững chắc, bữa tối một mình với ai đó, kể cả đồng nghiệp nam, là điều bình thường.

Mỗi cuộc hôn nhân có quy tắc riêng, và một số độc giả có thể thống nhất không làm điều này. Điều đó hoàn toàn ổn. Nhưng trong trường hợp của bạn, đây không phải điều cả hai cùng đồng ý. Hơn nữa, sự phản đối này làm giảm giá trị sự nghiệp của bạn. Anh ấy cần thay đổi.

Hãy đưa vấn đề này vào trị liệu cặp đôi. Một số phản ứng của anh ấy có vẻ kiểm soát; cần thảo luận với người thứ ba khách quan. Bạn cũng phải đối mặt với ảnh hưởng cảm xúc từ các tranh cãi và cảm giác tội lỗi. Đây cũng là điều nên đem ra trị liệu.

Đôi khi khi mọi thứ khác trong mối quan hệ đều ổn, việc tập trung giải quyết một vấn đề cụ thể trong trị liệu rất hiệu quả. Đôi khi giải pháp đơn giản; đôi khi cần khám phá nhiều hơn. Hãy dành không gian để tìm hiểu, để bạn tiếp tục công việc không áy náy, và anh ấy học cách ủng hộ bạn.

Hỏi Eric: Bạn bè không ủng hộ tham vọng sáng tạo của tôi Hỏi Eric: Con gái tôi bị xúc phạm bởi mọi lời tôi nói Hỏi Eric: Mẹ chồng chỉ trích con rể Hỏi Eric: Bạn bè coi nhà bố mẹ tôi như khách sạn Hỏi Eric: Bệnh nan y của anh trai có thể giết mẹ tôi

(Gửi câu hỏi cho R. Eric Thomas tại [email protected] hoặc P.O. Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Theo dõi anh ấy trên Instagram và đăng ký bản tin hàng tuần tại rericthomas.com.)

©2025 Tribune Content Agency, LLC Nếu bạn mua sản phẩm hoặc đăng ký tài khoản qua liên kết trên trang web của chúng tôi, chúng tôi có thể nhận được hoa hồng. Bằng cách sử dụng trang web này, bạn đồng ý với Thỏa thuận Người dùng và chấp nhận rằng các lượt nhấp, tương tác và thông tin cá nhân của bạn có thể được thu thập, ghi lại và/hoặc lưu trữ bởi chúng tôi và các đối tác truyền thông xã hội cũng như bên thứ ba khác theo Chính sách Bảo mật của chúng tôi.