Le phénomène du 'side hustle' : un signe avant-coureur de récession ?

Doing the hustle: Are side gigs a sign of impending recession?

Le phénomène du 'side hustle' : un signe avant-coureur de récession ?

Autrefois appelé 'second emploi', le 'side hustle' devient une tendance majeure aux États-Unis face aux incertitudes économiques. Les Américains, particulièrement les jeunes générations, multiplient les jobs parallèles pour se prémunir contre une éventuelle crise. Près de 40 % des travailleurs de la Génération Z et des millennials occupent plusieurs emplois, selon des recherches citées par The Wall Street Journal. Cette génération, marquée par deux récessions, considère désormais le travail multiple comme une norme plutôt qu'une exception. Ils renforcent leurs finances en prévision d'un ralentissement économique.

L'inquiétude grandit parmi les travailleurs. Seulement 44 % des employés avaient une vision positive de leur entreprise pour les six prochains mois en mai, un niveau historiquement bas selon USA Today. Les licenciements massifs alourdissent la charge de travail, créant un climat d'anxiété, explique Daniel Zhao, économiste en chef chez Glassdoor. Près des deux tiers des travailleurs envisagent de prendre un second emploi ou de lancer une activité annexe, révèle HR Dive. Avec seulement 19 % des Américains capables de couvrir un mois de dépenses, le 'side hustle' devient une nécessité pour joindre les deux bouts, souligne Richard Wahlquist de l'ASA.

Les employeurs doivent s'adapter à cette nouvelle réalité. Une étude de Remote montre que les travailleurs, inquiets pour leur avenir, recherchent des employeurs dignes de confiance. Les entreprises doivent donc trouver des solutions pour retenir leurs employés surmenés par ces activités parallèles. Le terme 'polyworking' émerge pour décrire cette tendance, bien qu'il masque souvent la précarité derrière ces multiples emplois, note Erin Hatton, sociologue à l'Université de Buffalo.

Traditionnellement, le recours aux jobs secondaires était un indicateur de ralentissement économique. Aujourd'hui, avec l'essor des plateformes comme Uber, cette corrélation est moins claire. Pourtant, dans un contexte d'incertitude croissante, ces solutions de repli deviennent logiques pour beaucoup. Comme le résume Marketplace, explorer des options alternatives est une réaction compréhensible face aux turbulences économiques actuelles.

Cơn sốt 'nghề tay trái': Dấu hiệu báo trước suy thoái kinh tế?

Từ 'công việc thứ hai' giờ đây được thay bằng cụm từ thời thượng 'side hustle' (nghề tay trái), phản ánh xu hướng ngày càng nhiều người Mỹ tìm kiếm thu nhập phụ trước những bất ổn kinh tế. The Wall Street Journal nhận định người dân đang 'làm thêm như thể đang trong suy thoái'. Nghiên cứu cho thấy gần 40% lao động Gen Z và millennials đảm nhiệm nhiều công việc cùng lúc, dấu hiệu cho thấy 'một công việc ổn định đang trở nên lỗi thời' với thế hệ từng trải qua hai cuộc khủng hoảng kinh tế. Họ đang nỗ lực gấp đôi để 'tích lũy tài chính khi còn có thể' trước nguy cơ suy thoái được dự báo.

Tâm lý bất an lan rộng trong giới lao động. USA Today đưa tin chỉ 44% người lao động lạc quan về tương lai công ty trong 6 tháng tới (tháng 5/2023) - mức thấp kỷ lục theo khảo sát. Daniel Zhao, chuyên gia kinh tế tại Glassdoor, phân tích: 'Các đợt sa thải khiến khối lượng công việc tăng cao, gây lo lắng về làn sóng cắt giảm nhân sự tiếp theo hoặc tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng'. HR Dive tiết lộ 2/3 người lao động dự định tìm việc làm thêm, trong khi báo cáo của Hiệp hội Nhân sự Mỹ (ASA) cho biết chỉ 19% người Mỹ đủ tiền trang trải một tháng sinh hoạt phí. 95% than phiền lương không theo kịp chi phí sinh hoạt leo thang. Ông Richard Wahlquist, Giám đốc ASA, khẳng định: 'Nghề tay trái giờ là cách sống còn'.

Giới chủ đau đầu quản lý nhân viên 'đa nhiệm'. Nghiên cứu từ công ty phần mềm Remote chỉ ra người lao động 'lo lắng về kinh tế, bất an về sự nghiệp và tìm kiếm chủ lao động đáng tin cậy'. Inc Magazine nhận định doanh nghiệp cần giải quyết gốc rễ bất mãn để giữ chân nhân tài đang kiệt sức vì làm thêm. Khái niệm 'polyworking' (đa công việc) nổi lên như cách gọi mỹ miều thay cho 'side hustle', nhưng theo giáo sư xã hội học Erin Hatton (Đại học Buffalo), nó che giấu thực tế phũ phàng khi người lao động phải 'chắp vá những công việc bấp bênh'.

Theo Marketplace, làm thêm từng là 'chỉ báo ngược' của chu kỳ kinh tế - dấu hiệu tăng trưởng chậm lại khi người dân 'vá víu bằng công việc bán thời gian'. Sự bùng nổ của ứng dụng gig economy (kinh tế tự do) như Uber khiến mối quan hệ này trở nên phức tạp. Tuy nhiên, trong bối cảnh bất ổn gia tăng, việc tìm kiếm 'kế hoạch B' là lựa chọn hợp lý. Như một chuyên gia nhận định: 'Khi tương lai mờ mịt, đa dạng hóa thu nhập không còn là xu hướng mà thành nhu cầu thiết yếu'.