J'ai quitté mon confort dans les géants de la tech pour fonder ma startup – aujourd'hui, je m'épanouis

I had a comfortable life in Big Tech, but something unsettled me. I quit to start my own company — now I feel more fulfilled.

J'ai quitté mon confort dans les géants de la tech pour fonder ma startup – aujourd'hui, je m'épanouis

Srikanth Narayan a passé près de huit ans dans les géants de la tech, travaillant pour Uber et Waymo. Il a finalement quitté ce monde en 2021 pour créer sa propre entreprise, trouvant ainsi plus d'épanouissement. Ce récit est basé sur une conversation avec Narayan, fondateur et PDG de Cache, une société spécialisée dans la gestion des risques liés aux actions des employés de la tech.

Narayan a commencé sa carrière à San Francisco, évoluant entre startups et grandes entreprises technologiques. Après huit ans chez Uber puis Waymo, il a décidé de sauter le pas et de devenir entrepreneur. Motivé par un problème spécifique lié à la rémunération en actions, il a fondé Cache pour aider les employés à diversifier leur portefeuille.

Chez Uber, Narayan a occupé le poste d'ingénieur principal, spécialisé dans la visualisation de données. Il a constaté que beaucoup de ses collègues accumulaient des risques financiers en détenant trop d'actions de leur employeur. La pandémie de COVID-19 a exacerbé ce problème, le poussant à chercher des solutions.

Il a découvert les fonds d'échange, un outil méconnu permettant de diversifier son portefeuille sans déclencher d'impôts immédiats. Constatant le manque d'accessibilité de ces produits, il a vu une opportunité commerciale. En 2021, il a quitté Waymo pour créer Cache, officiellement lancé en mars 2024.

Cache propose des solutions innovantes pour gérer les risques liés aux actions concentrées. Narayan a lui-même testé ses produits en investissant ses actions Uber dans les fonds d'échange de sa société. Son expérience chez Uber lui a été précieuse pour développer son entreprise, bien que le parcours entrepreneurial se soit avéré bien plus difficile que la vie en entreprise.

Diriger une startup demande un engagement total, avec des défis constants. Narayan souligne que l'entrepreneuriat doit être motivé par la passion et non par la recherche de gloire ou de richesse rapide. Malgré les difficultés, il trouve cette voie bien plus épanouissante que son ancienne carrière dans la tech.

Từ bỏ cuộc sống an nhàn ở 'gã khổng lồ' công nghệ để khởi nghiệp - giờ tôi thực sự hạnh phúc

Srikanth Narayan đã dành gần 8 năm làm việc cho các tập đoàn công nghệ lớn như Uber và Waymo trước khi quyết định từ bỏ vào năm 2021 để theo đuổi con đường khởi nghiệp. Bài viết này ghi lại cuộc trò chuyện với Narayan, hiện là CEO và người sáng lập Cache - công ty chuyên giải quyết vấn đề rủi ro tài chính từ cổ phiếu thưởng của nhân viên ngành công nghệ.

Sự nghiệp của Narayan bắt đầu tại San Francisco, nơi anh làm việc cho cả startup lẫn các ông lớn công nghệ. Sau 8 năm tích lũy kinh nghiệm tại Uber và Waymo (công ty con của Alphabet), anh nhận ra đã đến lúc thay đổi khi có đủ nền tảng tài chính và phát hiện một vấn đề lớn trong chính sách đãi ngộ.

Trong thời gian giữ vị trí kỹ sư trưởng tại Uber, Narayan nhận thấy nhiều đồng nghiệp đối mặt rủi ro tài chính khi phần lớn tài sản nằm trong cổ phiếu công ty. Đại dịch COVID-19 khiến giá cổ phiếu biến động mạnh, thôi thúc anh tìm giải pháp quản lý rủi ro tập trung này.

Narayan phát hiện ra quỹ hoán đổi - công cụ giúp đa dạng hóa danh mục đầu tư mà không phát sinh thuế ngay lập tức. Tuy nhiên, sản phẩm này chỉ dành cho giới siêu giàu và ít người biết đến. Nhận thấy cơ hội kinh doanh tiềm năng, anh rời Waymo cuối năm 2021 để thành lập Cache, chính thức ra mắt tháng 3/2024.

Cache cung cấp giải pháp quản lý cổ phiếu tập trung cho nhân viên ngành công nghệ. Chính Narayan cũng sử dụng sản phẩm của mình khi đầu tư cổ phiếu Uber vào quỹ hoán đổi. Kinh nghiệm tại Uber giúp ích rất nhiều cho hành trình khởi nghiệp, dù anh thừa nhận việc điều hành startup khó khăn gấp bội.

Làm chủ doanh nghiệp đòi hỏi sự cống hiến toàn thời gian và vượt qua nhiều thử thách. Narayan nhấn mạnh động lực khởi nghiệp phải xuất phát từ đam mê chứ không phải danh vọng hay lợi nhuận. Dù vất vả hơn nhiều so với công việc ổn định trước đây, anh cảm thấy hạnh phúc và mãn nguyện hơn bao giờ hết.