Un jeune de 25 ans livre des donuts aux patrons de la Silicon Valley avec son CV caché à l'intérieur : une astuce virale pour décrocher un emploi
Alors que la génération Z se démène pour trouver un emploi dans un marché du travail de plus en plus compétitif, une astuce insolite fait le buzz : cacher son CV dans une boîte de donuts. Lukas Yla, un Lituanien de 25 ans, a marqué les esprits en 2016 en livrant des pâtisseries aux dirigeants de la Silicon Valley, avec son curriculum vitae soigneusement dissimulé à l'intérieur. Son histoire, devenue virale, inspire aujourd'hui des milliers de jeunes en quête d'opportunités professionnelles.
Lukas Yla, spécialiste du marketing avec cinq ans d'expérience, a eu cette idée ingénieuse après avoir réalisé la difficulté de se faire remarquer dans la Silicon Valley. Vêtu d'un uniforme style Deliveroo, il a distribué 50 boîtes de donuts aux responsables marketing des entreprises qu'il convoitait. À l'intérieur, un message malicieux : "La plupart des CV finissent à la poubelle. Le mien – dans votre ventre", accompagné de son CV et d'un lien vers son profil LinkedIn.
Cette démarche audacieuse lui a valu au moins 10 entretiens. Malheureusement, il n'a pas obtenu de visa de travail et a poursuivi sa carrière en Europe, devenant directeur chez Bolt, un concurrent d'Uber. Aujourd'hui, son histoire resurgit sur les réseaux sociaux, témoignant de la dureté du marché de l'emploi pour les jeunes diplômés.
Les chiffres sont alarmants : seulement 59 % des diplômés de 2024 ont trouvé un emploi à temps plein 15 mois après l'obtention de leur diplôme, contre 94 % il y a dix ans. Aux États-Unis, plus de 4 millions de membres de la génération Z sont au chômage. En Chine, un jeune sur six est sans emploi. Face à cette réalité, les jeunes rivalisent d'ingéniosité pour se démarquer.
Certains, comme Basant Shenouda, se portent volontaires dans des conférences pour rencontrer des recruteurs. D'autres, comme Ayala Ossowski, utilisent leur emploi étudiant pour réseauter. Tous partagent la même conviction : dans un marché saturé, la créativité est la clé pour sortir du lot. L'histoire de Lukas Yla le prouve : parfois, il faut oser briser les codes pour se faire remarquer.
