Un rapport accablant révèle le dysfonctionnement croissant des Red Sox de Boston
Dans un coup de théâtre, les Red Sox de Boston ont échangé leur joueur phare, Rafael Devers, quelques heures seulement après son coup de circuit lors du balayage en série contre les Yankees de New York. L'équipe semblait pourtant sur la bonne voie, affichant un bilan positif et remportant 8 de ses 10 derniers matchs avant cet échange. Avec le départ de Devers, meilleur marqueur de circuits (15) et de points produits (58), les espoirs de victoire et de séries éliminatoires des Red Sox s'envolent. Hors du terrain, cet échange marque un tournant désastreux pour la direction des Red Sox, déjà en pleine tourmente. La situation rappelle amèrement la controverse de 2020 lorsque Mookie Betts avait été échangé, provoquant la colère des supporters. Ces derniers sont d'autant plus furieux qu'un récent rapport a révélé des dysfonctionnements inquiétants au sein de la direction.
Selon Joon Lee de NBC Sports Boston, les Red Sox ont utilisé une intelligence artificielle pour interviewer un candidat à un poste dans leur département des opérations baseball. Le candidat a subi cinq tours d'entretien enregistrés sans jamais échanger avec un membre de l'organisation. Cette pratique, qualifiée de "déshumanisante" par les observateurs, jette une lumière crue sur les problèmes de gestion du club.
Cette révélation s'ajoute à une série de scandales qui minent la crédibilité des Red Sox. Le recours à l'IA pour des entretiens d'embauche risque fort de dissuader les talents de rejoindre la franchise. Qui voudrait travailler pour une organisation où l'on ne peut même pas rencontrer ses futurs employeurs ?
La situation actuelle serait principalement imputable à John Henry, propriétaire des Red Sox. Son obsession pour les statistiques avancées et son refus de payer les joueurs vedettes ont progressivement transformé cette franchise majeure en une équipe mal gérée. Depuis le titre de 2018, les Red Sox n'ont participé qu'à une seule série éliminatoire, preuve de l'échec de cette stratégie.
En toile de fond, des tensions persistantes opposeraient le manager Alex Cora au directeur général Craig Breslow. Pour retrouver le chemin de la victoire, une refonte profonde de la gouvernance semble indispensable. Les supporters, eux, attendent des actes concrets après des années de déceptions.
