Verizon met fin à ses politiques DEI pour obtenir l'approbation de la FCC concernant son acquisition de 20 milliards de dollars de Frontier
Verizon est devenu la dernière grande entreprise à abandonner ses politiques de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) pour satisfaire le gouvernement américain. Cette stratégie semble avoir porté ses fruits puisque la Commission fédérale des communications (FCC) a approuvé l'acquisition de 20 milliards de dollars du fournisseur de haut débit Frontier Communications par Verizon.
La FCC a déclaré que cette transaction permettra à Verizon de moderniser la technologie fournissant un accès Internet à 25 États, y compris les communautés rurales, et de déployer la fibre optique à au moins 1 million de foyers par an. La FCC a également souligné les changements apportés aux politiques internes de Verizon, notamment son engagement à 'mettre fin aux pratiques liées au DEI'.
L'approbation est intervenue un jour après que Verizon a envoyé une lettre à la FCC détaillant les mesures prises pour abandonner ses efforts en matière de DEI. Le géant des télécommunications supprime les références au DEI dans ses documents de formation et ses sites web externes, met fin aux primes et objectifs liés à l'augmentation du pourcentage de femmes ou de minorités parmi ses effectifs, et dissout son département des ressources humaines dédié aux politiques de diversité.
Dans sa lettre au président de la FCC Brendan Carr, la directrice juridique de Verizon Vandana Venkatesh a réaffirmé son engagement à créer une culture valorisant les forces individuelles, tout en reconnaissant que 'le paysage réglementaire et politique entourant le DEI a changé'.
Cette décision survient dans un contexte où l'administration Trump mène une campagne contre les programmes DEI. Peu après son investiture en janvier, Trump a signé deux décrets visant à éliminer ce qu'il appelle les 'programmes DEI illégaux' au sein du gouvernement fédéral. Cette pression a conduit de nombreuses entreprises américaines, y compris celles non régulées par la FCC, à abandonner leurs engagements DEI.
Fin mars, T-Mobile avait également informé la FCC de la suppression de certains objectifs et programmes DEI. Un jour plus tard, la FCC a approuvé l'acquisition de l'opérateur fibre Lumos par T-Mobile. La FCC joue un rôle actif dans la campagne anti-DEI de l'administration Trump, ayant notamment ouvert des enquêtes sur Comcast et Walt Disney Co. pour des allégations de 'promotion de formes de discrimination sous couvert de DEI'.
