Vague de licenciements dans la tech en 2025 : la liste complète des entreprises concernées
La vague de licenciements dans le secteur technologique se poursuit en 2025. Selon le site Layoffs.fyi, plus de 150 000 emplois ont été supprimés l'année dernière dans 549 entreprises. Début 2025, ce sont déjà plus de 22 000 travailleurs qui ont été touchés, dont 16 084 rien qu'en février. Ce suivi permet de comprendre l'impact de ces réductions d'effectifs sur l'innovation, alors que les entreprises accélèrent leur adoption de l'IA et de l'automatisation. Voici la liste exhaustive des licenciements technologiques connus en 2025, régulièrement mise à jour.
En mai 2025, Amazon a licencié environ 100 employés de sa division appareils et services, notamment ceux travaillant sur l'assistant vocal Alexa, les enceintes Echo, les sonnettes Ring et les robotaxis Zoox. Depuis 2022, le géant du e-commerce a réduit ses effectifs d'environ 27 000 personnes pour réduire ses coûts.
Microsoft prévoit de supprimer plus de 6 500 postes, soit 3% de ses effectifs mondiaux. Basée à Seattle, l'entreprise comptait 228 000 employés en juin. Il s'agirait de l'un des plus importants plans sociaux depuis les 10 000 licenciements de 2023.
Chegg, startup edtech basée à San Francisco, a annoncé le licenciement de 248 employés (22% de ses effectifs) pour réduire ses dépenses. La plateforme de location de manuels et de tutorat voit son trafic web diminuer depuis des mois au profit des outils d'IA.
Match Group réduit ses effectifs de 13% dans le cadre d'une réorganisation visant à améliorer ses marges. CrowdStrike supprime quant à elle 5% de ses effectifs mondiaux (environ 500 personnes) pour optimiser ses opérations et atteindre son objectif de 10 milliards de dollars de revenus récurrents annuels.
General Fusion, entreprise canadienne spécialisée dans l'énergie de fusion, a licencié 25% de son personnel malgré avoir levé 440 millions de dollars auprès d'investisseurs comme Jeff Bezos. Deep Instinct, startup israélienne de cybersécurité, a réduit ses effectifs de 10%.
En avril 2025, NetApp a supprimé 700 postes (6% de ses effectifs) pour améliorer son efficacité opérationnelle. Electronic Arts a licencié 300 à 400 employés, dont 100 chez Respawn Entertainment, pour se concentrer sur ses priorités stratégiques.
Meta a licencié plus de 100 employés de sa division Reality Labs, dédiée à la réalité virtuelle. Intel a annoncé un plan social majeur touchant 21 000 employés (20% de ses effectifs) avant sa publication de résultats du premier trimestre.
En mars 2025, Northvolt a licencié 2 800 employés (62% de ses effectifs) peu après son dépôt de bilan. Block (ex-Square) a supprimé 931 postes (8% de ses effectifs) dans le cadre d'une réorganisation, selon un email interne de son PDG Jack Dorsey.
En février, HP a annoncé jusqu'à 2 000 licenciements dans le cadre de son plan de restructuration "Future Now". Google a réduit ses effectifs dans ses équipes People Operations et cloud, proposant même un programme de départ volontaire aux employés américains.
Cette liste exhaustive montre l'ampleur des restructurations dans le secteur technologique en 2025, alors que les entreprises cherchent à s'adapter aux nouvelles réalités économiques et technologiques. Les licenciements touchent tous les segments, des géants établis aux startups prometteuses, avec des impacts significatifs sur des milliers de familles à travers le monde.
