EXCLUSIF : Une méga-fusion télécom protège les travailleurs comme l'administration Biden n'aurait jamais pu, selon le président de la FCC
La Commission fédérale des communications (FCC) a approuvé vendredi le rachat de Frontier Communications par Verizon pour 20 milliards de dollars, mais seulement après que son président Brendan Carr a imposé des protections salariales qu'aucune administration Biden n'aurait envisagées, selon ses dires. Cet accord historique impose à Verizon des réformes majeures bénéficiant aux monteurs de tours, poseurs de fibre et autres "héros méconnus" du secteur, a expliqué Carr dans un entretien exclusif avec le Daily Caller News Foundation.
"Je n'imagine pas l'ancienne administration se soucier ainsi des équipes techniques et des cols bleus américains", a déclaré Carr. "Tout dépend des priorités politiques : sous Biden, la FCC favorisait d'autres groupes d'intérêts progressistes sans jamais protéger ces travailleurs."
Carr a négocié ces mesures avec l'Association nationale des érigeurs de tours (NATE), faisant des droits des travailleurs une condition non-négociable. Le président de la FCC s'appuie sur son expérience de terrain, ayant lui-même escaladé des tours de 600 mètres pour comprendre les risques du métier. "C'est un travail réel, difficile, et ils méritent un traitement équitable", insiste-t-il.
L'accord encadre strictement le recours aux sous-traitants précaires (statut 1099), interdit les intermédiaires abuseurs ("turf vendors") et supprime le système de tarification forfaitaire injuste. Verizon devra aussi payer les factures dans les six mois et prendre en charge les logiciels de conformité - deux avancées majeures pour les petites entreprises.
Dans un revirement notable, Verizon a également abandonné "immédiatement" tous ses programmes DEI (diversité, équité, inclusion), selon un document officiel. Targets raciales, primes liées aux quotas et groupes de ressources employés sont supprimés. Carr y voit "un progrès pour l'égalité des chances".
La NATE, représentant 1000 entreprises, salue une "percée historique" grâce à l'engagement personnel de Carr. "Il a partagé notre quotidien sur les tours, il comprend notre réalité", souligne son PDG Todd Schlekeway. Des groupes de travail conjoints veilleront à l'application des réformes.
"Quand vous allumez votre téléphone, vous ne voyez pas la sueur de ces travailleurs exceptionnels", conclut Carr, dédiant cette décision à la politique pro-ouvriers de Trump. "Contrairement aux fusions habituelles qui enrichissent Wall Street, celle-ci protège le Main Street."
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