Surprise sur le marché du travail : les offres d'emploi bondissent à 7,4 millions en avril
Le marché du travail américain a affiché une résilience inattendue en avril, avec une hausse des postes vacants dépassant les prévisions. Selon le rapport JOLTS publié mardi par le Bureau of Labor Statistics, les offres d'emploi ont atteint 7,4 millions, en augmentation de 191 000 par rapport à mars et supérieures aux 7,1 millions anticipés par les économistes. Ce rebond intervient malgré un contexte économique marqué par des incertitudes tarifaires et un ralentissement des commandes industrielles.
Le ratio postes vacants/chômeurs s'est établi à 1,03 pour 1 en avril, un niveau comparable à celui de mars. Parallèlement, les embauches ont progressé de 169 000 pour atteindre 5,6 millions, tandis que les licenciements augmentaient de 196 000 à 1,79 million. Les démissions volontaires, indicateur de confiance des travailleurs, ont légèrement reculé à 3,2 millions.
« Le marché du travail retrouve des niveaux plus normaux malgré les incertitudes macroéconomiques », analyse Jeffrey Roach, économiste en chef chez LPL Research. Les données suggèrent une stabilité globale, à l'approche de la publication des chiffres clés de l'emploi en mai.
Le département du Commerce a par ailleurs signalé une baisse plus marquée que prévu des commandes de biens manufacturés en avril (-3,7 %), reflétant un tassement de la demande après le pic de mars lié aux anticipations tarifaires. Les expéditions et stocks ont également diminué.
La Réserve fédérale surveille ces indicateurs pour évaluer l'impact des tensions commerciales. Raphael Bostic, président de la Fed d'Atlanta, note l'absence de bouleversements majeurs sur le marché du travail, tandis que les marchés anticipent un statu quo monétaire jusqu'en septembre.
