L'IA va-t-elle vraiment créer des emplois ? Le mirage du « eventually »
Chaque révolution technologique s'accompagne de promesses mirifiques. L'électricité devait éradiquer la pauvreté. La radio unifierait le monde. Internet nous rendrait plus intelligents. La blockchain décentraliserait le pouvoir. Aujourd'hui, on nous assure que l'IA créera une multitude d'emplois. Éventuellement. Ce « éventuellement » porte un poids considérable dans ce discours. C'est le mot refuge quand les preuves manquent. Un gage d'espoir, une illusion d'inéluctable sans aucun garde-fou concret. Aucun calendrier. Aucun modèle. Juste une lueur lointaine à l'horizon.
Or nous ne vivons pas dans « éventuellement ». Notre réalité, c'est aujourd'hui. Les offres d'emploi junior s'effondrent. Les entreprises utilisent l'IA pour remplacer, non pour compléter. Les présentations sur l'efficacité supplantent celles sur le recrutement. Pourtant, le mantra persiste : l'IA créera plus d'emplois qu'elle n'en détruira. Un conte moralisateur, pas une stratégie. Une économie de la foi, où la patience se confond avec la passivité.
Croire n'est pas suffisant. Si l'IA doit générer des emplois, qu'on nous montre concrètement comment. Quelles nouvelles fonctions ? Quels secteurs viables émergent ? Quels parcours professionnels pour les diplômés ? En répétant ce discours du « éventuellement », nous légitimons des licenciements massifs sous couvert de transition temporaire. L'espoir ne paie pas les factures. L'IA a besoin de redevabilité, pas d'optimisme béat. De bâtisseurs capables de transformer les prédictions en preuves tangibles.
Je propose désormais un accompagnement stratégique pour dirigeants et entrepreneurs confrontés à ces enjeux cruciaux. Sessions mensuelles approfondies, feedbacks réactifs, méthodologies sur mesure et soutien lors des moments charnières. Une approche concrète pour ceux qui refusent de naviguer à vue. Inscriptions ouvertes.
AI Sẽ Tạo Ra Vô Số Việc Làm: Niềm Tin Mù Quáng Hay Hiện Thực?
Mỗi làn sóng công nghệ đều mang theo những lời hứa hẹn. Điện sẽ xóa bỏ nghèo đói. Radio sẽ kết nối thế giới. Internet sẽ nâng cao tri thức. Blockchain sẽ phân quyền. Và giờ đây, AI được cho là sẽ tạo ra vô số việc làm. Một ngày nào đó. Hai chữ 'một ngày nào đó' trong câu nói này chịu trách nhiệm quá lớn. Đó là từ ngữ ta dùng khi thiếu bằng chứng. Nó kéo dài thời gian. Nuôi dưỡng hy vọng. Nghe có vẻ tất yếu, nhưng chẳng đưa ra bất cứ cam kết nào. Không lộ trình. Không mô hình. Chỉ là viễn cảnh xa vời.
Nhưng chúng ta không sống trong 'một ngày nào đó'. Hiện tại, các vị trí tuyển dụng cấp cơ bản đang sụt giảm. Doanh nghiệp dùng AI để thay thế nhân lực chứ không bổ trợ. Các báo cáo về tối ưu hóa nhiều hơn tuyển dụng. Thế mà câu chuyện 'AI tạo nhiều việc hơn nó phá hủy' vẫn tồn tại. Như một lời ngụ ngôn truyền miệng, không phải kế hoạch hành động. Đây là kinh tế học dựa trên niềm tin mù quáng.
Kiên nhẫn khác xa thụ động. Kiên nhẫn là chờ đợi có mục đích. Thụ động là tin tưởng mù quáng dù không thấy kết quả. Nếu bạn tin AI tạo việc làm, hãy chứng minh. Chỉ ra những vị trí mới nó tạo ra, không chỉ việc cũ nó xóa sổ. Cho thấy ngành nghề mới khả thi, không chỉ doanh nghiệp cũ tinh gọn. Vạch lộ trình cho sinh viên tốt nghiệp năm nay. Bởi mỗi câu chuyện chúng ta kể đều dẫn đến hệ quả. Cứ mãi hô hào 'một ngày nào đó', ta vô tình khuyến khích doanh nghiệp cắt giảm nhân sự ồ ạt, biện minh cho tổn thất con người như cơn đau tạm thời.
Hy vọng không phải chiến lược. Những câu chuyện không thay thế kết quả thực tế. AI đã có quá nhiều lạc quan. Giờ cần trách nhiệm giải trình. Cần những người biến dự đoán thành bằng chứng. Nếu không, chúng ta chỉ đang nhân rộng niềm tin - thứ không thể trả hóa đơn. Tôi mở dịch vụ tư vấn chiến lược cho nhà sáng lập và lãnh đạo đối mặt quyết định hệ trọng: phiên phân tích 90 phút hàng tháng, phản hồi nhanh, khung ra quyết định tùy chỉnh, và hỗ trợ khẩn cấp. Không hoa mỹ. Chỉ dẫn sắc bén khi cần. Đăng ký tại đây hoặc phản hồi email để được giải đáp trực tiếp.
