L'IRS mise sur l'IA pour les audits malgré les licenciements massifs

IRS leveraging AI for audits amid layoffs

L'IRS mise sur l'IA pour les audits malgré les licenciements massifs

L'Internal Revenue Service (IRS) compte intensifier l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) pour sélectionner les dossiers fiscaux à auditer, alors que l'agence traverse une période de réductions d'effectifs sans précédent. Un rapport du Treasury Inspector General for Tax Administration (TIGTA) publié la semaine dernière révèle que l'IRS pourrait améliorer l'efficacité de ses audits en exploitant les résultats d'examens passés pour affiner ses modèles d'IA.

Actuellement, les méthodes de sélection de l'IRS génèrent un taux élevé d'audits n'aboutissant à aucun ajustement fiscal, gaspillant ainsi des ressources et imposant un fardeau inutile aux contribuables conformes. Les modèles d'IA, entraînés sur des données fiscales récentes plutôt que sur des résultats historiques, permettraient d'identifier plus précisément les cas méritant un examen approfondi.

Le TIGTA a évalué l'utilisation de l'IA par les divisions Large Business and International et Small Business/Self-Employed de l'IRS. Le rapport recommande d'intégrer l'apprentissage d'ensemble (ensemble learning), une technique combinant plusieurs algorithmes, pour améliorer la détection des fraudes et réduire l'écart fiscal. Cependant, l'IRS ne dispose pas encore de processus pour évaluer si ces modèles surpassent les méthodes traditionnelles.

Reza Rashidi, responsable par intérim des données et analyses, a confirmé que l'IRS teste déjà des méthodes d'apprentissage d'ensemble et attend des directives du Trésor sur la gouvernance de l'IA. Parallèlement, les licenciements massifs - plus de 11 400 employés (11% des effectifs) dont 31% d'agents fiscaux - compromettent gravement la capacité de l'IRS à mener des audits. Des rapports font état d'examens annulés par manque de personnel, tandis que les délais de traitement s'allongent.

Anne Gibson, analyste chez Wolters Kluwer, alerte sur l'impact de ces réductions: avec un objectif affiché de diminuer les effectifs à 50-60% des niveaux de 2025, l'IRS risque de se retrouver dramatiquement sous-doté, aggravant les difficultés dans tous ses services.

IRS đẩy mạnh ứng dụng AI trong kiểm toán giữa làn sóng sa thải nhân sự

Cơ quan Thuế vụ Hoa Kỳ (IRS) đang đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình lựa chọn hồ sơ kiểm toán, trong bối cảnh cơ quan này thực hiện đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn. Báo cáo mới từ Thanh tra Bộ Tài chính về Quản lý Thuế (TIGTA) chỉ ra rằng IRS có thể tận dụng kết quả kiểm tra trước đó để cải thiện độ chính xác của các mô hình AI.

Hiện nay, phương pháp lựa chọn hồ sơ của IRS dẫn đến tỷ lệ cao các cuộc kiểm toán không phát hiện sai sót, gây lãng phí nguồn lực và làm phiền những người nộp thuế tuân thủ. Các mô hình AI được đào tạo trên dữ liệu hiện tại thay vì kết quả lịch sử có thể giúp xác định chính xác hơn các trường hợp cần kiểm tra.

TIGTA đánh giá việc sử dụng AI tại hai bộ phận Doanh nghiệp Lớn & Quốc tế và Doanh nghiệp Nhỏ/Tự kinh doanh của IRS. Báo cáo đề xuất áp dụng kỹ thuật 'ensemble learning' (kết hợp nhiều thuật toán) để nâng cao khả năng phát hiện vi phạm và thu hẹp khoảng cách thuế. Tuy nhiên, IRS hiện thiếu quy trình đánh giá hiệu quả thực tế của các mô hình AI so với phương pháp cũ.

Ông Reza Rashidi, quyền Giám đốc Dữ liệu & Phân tích, cho biết IRS đang thử nghiệm phương pháp ensemble và chờ hướng dẫn mới từ Bộ Tài chính về quản trị AI. Trong khi đó, đợt sa thải hơn 11.400 nhân viên (11% lực lượng) - bao gồm 31% nhân viên kiểm toán - đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến năng lực hoạt động. Nhiều cuộc kiểm toán bị hủy giữa chừng do thiếu nhân sự, trong khi thời gian chờ xử lý kéo dài.

Chuyên gia Anne Gibson từ Wolters Kluwer cảnh báo: với kế hoạch cắt giảm xuống còn 50-60% nhân sự so với năm 2025, IRS có nguy cơ thiếu hụt nhân lực trầm trọng, gây khó khăn cho mọi hoạt động trong tương lai.