Expert Financier : La Chose la Plus Importante à Faire Avec Votre 401(k) Selon les Pros
Des millions d'Américains ont accès à un 401(k), mais beaucoup ne profitent pas pleinement de cet avantage. Selon le rapport annuel de Vanguard sur l'épargne-retraite, près d'un travailleur sur cinq ne tire pas parti d'un avantage essentiel pour sa retraite. Alors, quelle est la meilleure décision à prendre avec son 401(k) ? Les experts financiers sont unanimes : maximiser les contributions patronales.
Obtenir la Contribution Patronale – Toujours en Priorité
La chose la plus importante qu'un employé puisse faire avec son 401(k) est de cotiser suffisamment pour bénéficier de la contribution maximale de l'employeur. C'est l'un des rares cas en finance personnelle où la récompense est à la fois garantie et immédiate. Par exemple, si un employeur verse 100% des cotisations jusqu'à 5% du salaire, un employé gagnant 60 000$ par an pourrait recevoir 3 000$ supplémentaires annuellement.
Pourquoi les Gens Passent-ils à Côté ?
Malgré les avantages évidents, 18% des travailleurs éligibles ne participent pas du tout à leur 401(k), selon Vanguard. Certains sont confrontés à des difficultés financières, tandis que d'autres ne comprennent tout simplement pas le fonctionnement des contributions patronales ou pensent qu'elles sont automatiques.
Autres Stratégies Intelligentes pour le 401(k)
Après avoir maximisé la contribution patronale, les experts recommandent d'augmenter progressivement ses cotisations grâce à l'auto-escalade, de consolider les anciens comptes 401(k) lors des changements d'emploi, et d'éviter les retraits anticipés qui entraînent des pénalités fiscales.
Comme le conclut Katharina Reekmans de TurboTax : 'Il n'est jamais trop tôt ou trop tard pour commencer à épargner.'
