Le PDG de Ford, Jim Farley, prédit que l'IA supprimera la moitié des emplois de cols blancs, mais l'économie essentielle souffre d'une pénurie massive de main-d'œuvre
Jim Farley, PDG de Ford, a récemment tiré la sonnette d'alarme concernant l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur l'emploi, en particulier pour les travailleurs de bureau. Lors du festival Aspen Ideas la semaine dernière, il a souligné l'importance de l'économie essentielle, qu'il a définie comme englobant tout ce qui est déplacé, construit ou réparé, tout en déplorant le manque d'attention accordée aux métiers spécialisés de cols bleus. Farley a expliqué que les États-Unis investissent trop peu dans la formation professionnelle, ce qui contribue à une baisse de la productivité des cols bleus. Pourtant, la demande pour ces métiers devrait exploser, y compris pour soutenir le boom de l'IA. Il a estimé un déficit de 600 000 travailleurs dans les usines et près d'un demi-million dans le bâtiment. Farley a critiqué le système éducatif américain, trop axé sur les diplômes universitaires, alors que l'IA devrait remplacer la moitié des emplois de cols blancs. Son avertissement rejoint ceux d'autres dirigeants, comme le PDG d'Amazon, Andy Jassy, qui prévoit une réduction des effectifs corporate grâce aux gains d'efficacité permis par l'IA. Dario Amodei, PDG d'Anthropic, a même prédit un taux de chômage pouvant atteindre 20 % dans cinq ans. Déjà, l'IA remplace des tâches autrefois confiées aux jeunes employés, comme le codage simple ou le débogage. Face à ce constat, Farley appelle à une nouvelle mentalité, valorisant davantage les métiers spécialisés et l'économie essentielle pour assurer la vitalité et la durabilité du pays.