Microsoft annonce un nouveau plan de licenciement : 9 000 emplois supprimés dans un contexte de transformation technologique
Microsoft a annoncé mercredi un nouveau plan de licenciement affectant environ 9 000 employés, soit 4 % de ses effectifs mondiaux. Cette décision s'inscrit dans un contexte de resserrement du marché de l'emploi dans le secteur technologique et fait suite à une première vague de 6 000 licenciements en mai dernier.
Fin juin 2024, Microsoft comptait 228 000 employés selon ses derniers chiffres officiels. Paradoxalement, l'entreprise continue d'afficher des profits trimestriels de plusieurs milliards de dollars, avec une valorisation boursière atteignant près de 3 700 milliards de dollars.
Ces suppressions d'emplois interviennent alors que Microsoft investit massivement dans l'intelligence artificielle, avec des milliards de dollars consacrés à la construction de centres de données pour le cloud computing et l'IA. Le succès de GitHub Copilot, son outil d'IA pour le développement logiciel utilisé par 15 millions de personnes, montre comment cette technologie pourrait transformer ses besoins en main-d'œuvre.
Andy Jassy, PDG d'Amazon, a récemment confirmé cette tendance en prédisant une réduction des effectifs grâce aux gains d'efficacité permis par l'IA. Pourtant, la demande reste forte pour les chercheurs en IA hautement qualifiés, comme en témoignent les offres à 100 millions de dollars de Meta.
Les licenciements concernent divers services et régions, y compris les équipes commerciales et le secteur des jeux vidéo. Phil Spencer, responsable de ce dernier, a expliqué que ces mesures visaient à concentrer les efforts sur les opportunités les plus prometteuses.
Cette restructuration s'accompagne d'une volonté de réduire la bureaucratie, avec moins de managers supervisant plus d'employés. Les données de l'État de Washington montrent que les précédents licenciements ont principalement touché les ingénieurs logiciels et chefs de produit.
