Sam Altman révèle : Meta a tenté en vain de débaucher les talents d'OpenAI avec des offres à 100 millions de dollars

Sam Altman révèle : Meta a tenté en vain de débaucher les talents d'OpenAI avec des offres à 100 millions de dollars

Ces derniers temps, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, s'est lancé dans une frénésie d'embauches pour constituer une nouvelle équipe de superintelligence avec les meilleurs chercheurs en IA des laboratoires concurrents. Pour rejoindre une équipe dirigée par l'ancien PDG de Scale AI, Alexandr Wang, et travailler à proximité physique de Zuckerberg, Meta aurait proposé à des employés d'OpenAI et de Google DeepMind des packages de rémunération dépassant les 100 millions de dollars. Sam Altman, PDG d'OpenAI, a confirmé ces informations lors d'un podcast avec son frère, Jack Altman, publié mardi. Cependant, il a souligné que les tentatives de recrutement de Zuckerberg ont largement échoué et n'a pas manqué de critiquer Meta.

« [Meta] a commencé à faire des offres énormes à beaucoup de membres de notre équipe », a déclaré Sam Altman. « Des primes de signature de 100 millions de dollars, voire plus en rémunération annuelle […] Je suis vraiment heureux que, jusqu'à présent, aucun de nos meilleurs éléments n'ait accepté. » Le PDG d'OpenAI estime que ses employés ont jugé qu'OpenAI avait plus de chances de réaliser une IA générale (AGI) et pourrait devenir une entreprise plus valorisée. Il a également critiqué la culture de Meta, axée sur la rémunération plutôt que sur la mission de développer une AGI.

Meta aurait tenté de recruter Noam Brown, l'un des principaux chercheurs d'OpenAI, ainsi que Koray Kavukcuoglu, architecte IA chez Google, sans succès. Altman a ajouté que la culture d'innovation d'OpenAI était un pilier de son succès, tandis que les efforts de Meta en IA « n'ont pas donné les résultats escomptés ». Bien qu'il respecte certains aspects de Meta, Altman doute de sa capacité à innover.

Dans un autre registre, Altman a évoqué un réseau social alimenté par l'IA, personnalisé selon les souhaits des utilisateurs, une idée qui pourrait concurrencer Meta. OpenAI travaillerait déjà sur une telle application en interne, tandis que Meta teste son propre réseau social via l'application Meta AI. Cependant, cette dernière a suscité des confusions chez certains utilisateurs, partageant involontairement des conversations privées.

La course aux talents en IA s'intensifie alors qu'OpenAI, Anthropic et Google DeepMind accélèrent leurs développements. Meta devra redoubler d'efforts pour rattraper son retard, notamment après l'annonce prochaine d'un modèle open source par OpenAI, qui pourrait encore distancer Meta dans la course à l'IA.