Reid Hoffman : Consoler la Génération Z face au carnage de l'IA, c'est comme mettre un 'pansement sur une blessure par balle' – Il révèle 4 compétences clés pour survivre

Reid Hoffman says consoling Gen Z in the AI bloodbath is like putting a ‘Band-Aid on a bullet wound’—he shares 4 skills college grads need to survive

Reid Hoffman : Consoler la Génération Z face au carnage de l'IA, c'est comme mettre un 'pansement sur une blessure par balle' – Il révèle 4 compétences clés pour survivre

Le milliardaire Reid Hoffman, cofondateur de LinkedIn, reconnaît que les diplômés de la Génération Z entrent sur le marché du travail à une période difficile, marquée par une prédiction de 'carnage' pour les emplois débutants à cause de l'IA. Mais plutôt que de succomber à cette menace, il encourage les jeunes à développer des compétences humaines comme l'intention, l'intelligence émotionnelle, le discernement éthique et l'expression créative. Selon lui, ceux qui maîtriseront ces aptitudes 'deviendront les gagnants dans un monde dominé par l'IA'.

Pour les diplômés de cette année, l'obtention du diplôme s'accompagne d'une angoisse face à l'avenir. L'IA bouleverse tellement le parcours études-emploi que Dario Amodei, PDG d'Anthropic, prédit la disparition de la moitié des emplois débutants en col blanc. Les données fédérales confirment d'ailleurs un déclin du marché du travail pour les jeunes diplômés.

Face à cette réalité, Hoffman compare les conseils d'inspiration à 'un pansement sur une blessure par balle'. Cependant, il reste optimiste : les jeunes ont un avantage sur leurs aînés, car ils savent s'adapter à la technologie. Un tiers des étudiants utilisent déjà ChatGPT.

Dans une tribune pour le San Francisco Standard, Hoffman a exhorté les diplômés à ne pas chercher à 'protéger' leur carrière de l'IA, mais plutôt à l'optimiser en maîtrisant cet outil. Selon lui, réussir dans un monde axé sur l'IA nécessite plus que du prompt engineering ou du 'vibe coding'. Il faut comprendre comment la technologie révolutionne les workflows et les modèles économiques.

Hoffman a identifié quatre compétences indispensables que l'IA ne peut reproduire : l'intelligence émotionnelle, le discernement éthique, l'expression créative et l'intention. 'Ceux qui savent fixer des objectifs sortiront vainqueurs', affirme-t-il. Il encourage également les jeunes à être entrepreneuriaux et à utiliser l'IA pour créer leurs propres opportunités.

Enfin, Hoffman met en garde contre l'isolement technologique. Malgré l'efficacité des chatbots, il souligne l'importance cruciale des réseaux humains. 'L'amitié est l'une des plus anciennes technologies de l'humanité', rappelle-t-il. Dans un monde où l'empathie diminue, ces liens de confiance sont plus précieux que jamais.

Reid Hoffman: An ủi Gen Z giữa 'cơn địa chấn AI' chẳng khác 'dán băng y tế lên vết đạn' – Ông tiết lộ 4 kỹ năng sinh viên mới ra trường cần để tồn tại

Reid Hoffman, tỷ phú đồng sáng lập LinkedIn, thừa nhận Gen Z đang bước vào thị trường lao động trong giai đoạn khó khăn khi AI được dự báo sẽ gây ra 'cơn địa chấn' với các vị trí entry-level. Thay vì đầu hàng, ông khuyên giới trẻ vượt lên trên kỹ thuật prompt engineering để trau dồi năng lực con người như xác lập mục tiêu, trí tuệ cảm xúc, tư duy đạo đức và sáng tạo. Những ai làm được điều này sẽ 'trở thành người chiến thắng trong thời đại AI'.

Với tân cử nhân năm nay, ngày tốt nghiệp mang theo nỗi lo về tương lai. AI đang phá vỡ lộ trình từ giảng đường đến sự nghiệp, khiến Dario Amodei - CEO Anthropic - dự đoán 50% công việc văn phòng entry-level sẽ biến mất. Số liệu chính phủ Mỹ cũng xác nhận sự sụt giảm việc làm cho sinh viên mới ra trường.

Trước thực tế này, Hoffman ví von những lời động viên truyền cảm hứng giống như 'dán băng y tế lên vết đạn'. Tuy nhiên, ông chỉ ra lợi thế của người trẻ: khả năng thích ứng công nghệ. 1/3 sinh viên đã sử dụng ChatGPT.

Trên San Francisco Standard, Hoffman kêu gọi Gen Z đừng cố 'né tránh' AI mà hãy tận dụng nó như công cụ. Thành công trong kỷ nguyên AI đòi hỏi nhiều hơn việc thuần thục prompt engineering. Cần hiểu cách công nghệ thay đổi quy trình làm việc và mô hình kinh doanh.

Ông nêu bật 4 kỹ năng then chốt mà AI không thể sao chép: trí tuệ cảm xúc, tư duy đạo đức, khả năng sáng tạo và xác lập mục tiêu. 'Người biết đặt mục tiêu sẽ thống trị thời đại AI', Hoffman khẳng định. Ông cũng khuyến khích tinh thần khởi nghiệp, dùng AI để tự tạo cơ hội.

Cuối cùng, Hoffman cảnh báo về nguy cơ cô lập trong thế giới AI. Dù chatbot tiện lợi, ông nhấn mạnh sức mạnh của mạng lưới quan hệ thực. 'Tình bạn là siêu năng lực vĩ đại nhất của nhân loại', ông viết trên X. Trong thời đại hiệu quả tăng nhưng sự đồng cảm giảm, những kết nối này càng trở nên quý giá.