Code vestimentaire au bureau : plus déroutant que jamais – Les experts en étiquette et les fashionistas partagent leurs meilleurs conseils

Office dress codes are more confusing than ever—etiquette experts and stylish dressers offer their best advice

Code vestimentaire au bureau : plus déroutant que jamais – Les experts en étiquette et les fashionistas partagent leurs meilleurs conseils

La question "Que dois-je porter au travail ?" n'a jamais été aussi difficile à répondre. La pandémie a normalisé le port de pyjamas et de survêtements en télétravail, et cette tendance décontractée a persisté lors du retour au bureau. Les débats sur l'appropriation des crop tops, shorts et tenues sexy au travail ont enflammé les réseaux sociaux. Pour vous aider à naviguer dans ce paysage complexe, CNBC Make It a interrogé des experts en étiquette et des employés stylés pour leurs meilleurs conseils.

Prenez la température du bureau. Si vous êtes nouveau dans un environnement professionnel, observez comment vos collègues s'habillent ou demandez-leur directement des conseils, suggère Carla Shellis, experte en étiquette. Vérifiez également les exceptions, comme le port de vêtements sportifs le vendredi décontracté ou les tenues formelles pour les réunions clients. Adaptez aussi votre garde-robe à la température réelle du bureau, comme le fait Dominique Bird, qui opte pour des matières légères comme le coton et le lin en été.

"Montrez-vous tel que vous êtes". Daniel Post Senning de l'Emily Post Institute voit l'habillement professionnel comme une opportunité plutôt qu'une obligation. Un effort vestimentaire peut vous aider à vous démarquer et à gagner le respect de vos pairs. Bird, souvent considérée comme trop habillée par ses collègues, estime que cela l'aide à combattre le syndrome de l'imposteur et à s'affirmer dans un secteur dominé par les hommes.

Habillez-vous en fonction de votre poste. Bien que l'expression personnelle soit importante, elle ne doit pas compromettre votre sécurité professionnelle, souligne Bird. Elle critique les codes vestimentaires qui ciblent surtout les femmes sous prétexte de tenues "distrayantes", y voyant une forme de sexisme. Elle préfère se concentrer sur l'appropriation au poste, comme porter un pantalon plutôt qu'une jupe si on doit ramper sous les tables pour brancher des équipements en IT.

Restez soigné. Une tenue élégante n'a pas besoin d'être chère, pourvu qu'elle soit bien ajustée et adaptée à l'environnement de travail, explique Post Senning. Shellis insiste sur l'importance de vêtements repassés, sans trous ni fils effilochés, et de chaussures propres. "Une tenue à 2000$ peut être ruinée par de mauvaises chaussures", dit-elle.

En cas de doute, privilégiez la prudence. Meghna Bhalla conseille de ne pas porter au bureau ce que vous ne porteriez pas devant vos grands-parents. Elle suggère aussi de se demander si on se sentirait à l'aise dans une réunion impromptue avec son manager. Mieux vaut être trop habillé que pas assez, surtout quand on débute dans un nouvel environnement. "Les gens commenteront vos tenues si vous ne vous habillez pas comme il faut", prévient-elle.

Enfin, Bhalla recommande de réfléchir à l'image que vous voulez projeter au travail. Votre tenue, votre présentation, votre communication et votre ponctualité contribuent tous à votre marque personnelle. "Excellez dans votre travail, et laissez vos résultats parler pour vous, pas votre tenue", conclut-elle.

Quy tắc trang phục công sở thời hậu COVID: Bối rối hơn bao giờ hết - Chuyên gia nghi thức và tín đồ thời trang chia sẻ bí quyết

Câu hỏi "Tôi nên mặc gì đi làm?" chưa bao giờ phức tạp đến thế. Đại dịch khiến đồ ngủ và trang phục thoải mái trở thành chuẩn mực khi làm việc từ xa, và xu hướng này vẫn tiếp diễn khi nhân viên quay lại văn phòng. Các cuộc tranh luận về crop top, quần soóc hay trang phục gợi cảm nơi công sở đang nổi lên khắp mạng xã hội. Để giúp bạn định hướng, CNBC Make It đã phỏng vấn các chuyên gia nghi thức và dân văn phòng sành điệu để đúc kết những lời khuyên hữu ích nhất.

Thăm dò văn hóa công sở. Carla Shellis, chuyên gia nghi thức 55 tuổi tại Dallas, khuyên nếu bạn mới gia nhập môi trường làm việc, hãy quan sát cách đồng nghiệp ăn mặc hoặc thẳng thắn xin lời khuyên từ họ. Tìm hiểu các ngoại lệ như có được mặc đồ thể thao vào thứ Sáu casual hay khi nào cần vest khi tiếp khách. Bạn cũng cần điều chỉnh tủ đồ theo nhiệt độ thực tế trong văn phòng, như Dominique Bird (31 tuổi) làm ở Austin - cô chọn chất liệu cotton, lanh mát mẻ mùa hè nhưng luôn mang theo áo khoác nhẹ phòng máy lạnh.

"Hãy là chính mình". Daniel Post Senning (47 tuổi) từ Viện Emily Post coi trang phục công sở là cơ hội thể hiện bản thân chứ không phải nghĩa vụ. Một chút chỉn chu trong ăn mặc giúp bạn nổi bật và nhận được sự tôn trọng. Bird - người thường bị trêu là "mặc đẹp quá mức cần thiết" - cho biết phong cách cá nhân giúp cô tự tin hơn trong ngành do nam giới thống trị: "Khi bạn là chính mình, bạn tỏa sáng mạnh mẽ hơn".

Ăn mặc phù hợp công việc. Bird nhấn mạnh dù thể hiện cá tính quan trọng, nhưng không được đánh đổi sự nghiệp. Cô phản đối quy định trang phục tập trung vào việc "gây mất tập trung" - thường nhắm vào nữ giới nhiều hơn nam: "Đó là tư tưởng phân biệt giới tính". Thay vào đó, cô đề cao sự phù hợp với tính chất công việc, ví dụ nhân viên IT nên mặc quần dài thay váy nếu thường xuyên phải bò dưới gầm bàn lắp dây mạng.

Luôn gọn gàng. Post Senning cho biết trang phục đẹp không cần đắt tiền, miễn phù hợp với môi trường và vóc dáng. Shellis nhắc nhở dù ngân sách hay quy định công ty thế nào, hãy đảm bảo quần áo được ủi phẳng, không sờn rách, giày sạch sẽ: "Bộ đồ 2.000$ cũng vô nghĩa nếu đôi giày của bạn tồi tệ".

Cẩn tắc vô áy náy. Meghna Bhalla (26 tuổi, làm chiến lược tại một công ty công nghệ Toronto) đưa ra nguyên tắc vàng: "Đừng mặc đồ đi làm nếu bạn không dám mặc nó đến gặp ông bà". Cô cũng gợi ý tự hỏi liệu bạn có tự tin khi bất ngờ được gọi vào cuộc họp với sếp. Khi mới gia nhập công ty, tốt nhất nên ăn mặc chỉn chu hơn mức cần thiết: "Mọi người sẽ bàn tán nếu bạn ăn mặc không phù hợp".

Bhalla kết luận bằng cách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu cá nhân. Không chỉ năng lực chuyên môn, mà cách ăn mặc, giao tiếp, thái độ và giờ giấc đều góp phần định hình hình ảnh của bạn: "Hãy làm việc thật xuất sắc - để năng lực tự nói lên tất cả, không cần đến trang phục".