Un PDG prédit : "L'IA remplacera les recruteurs et assistants dans six mois" - Le créateur d'un rival de ChatGPT annonce une révolution imminente
Aravind Srinivas, PDG de la startup ambitieuse Perplexity, propose une vision à la fois claire et stupéfiante de l'avenir du travail. Selon lui, des rôles professionnels entiers seront automatisés grâce à l'IA, en commençant par les recruteurs et les assistants de direction. Lors d'un récent entretien avec le podcast "Decoder" de The Verge, Srinivas a déclaré qu'une semaine de travail d'un recruteur pourrait être réduite à une simple instruction pour une IA. Son entreprise développe Comet, un navigateur alimenté par l'IA conçu pour exécuter des tâches complexes de bout en bout.
L'automatisation de l'expertise représente un changement majeur. Srinivas décrit Comet comme un agent capable d'effectuer n'importe quel flux de travail, de l'instruction à l'exécution complète de la tâche. Par exemple, l'IA peut identifier des ingénieurs ayant étudié à Stanford et travaillé chez Anthropic, compiler leurs coordonnées dans Google Sheets, puis rédiger des emails personnalisés pour organiser des entretiens. Cette logique s'applique aussi aux assistants, avec une gestion automatisée des calendriers et des suivis.
Srinivas est convaincu que les dernières barrières technologiques tomberont d'ici six mois à un an, grâce aux progrès des modèles de raisonnement comme GPT-5 ou Claude 4.5. Cette timeline agressive devrait servir d'avertissement aux professions concernées. Le PDG voit plus loin qu'un simple navigateur : il imagine une plateforme évoluant vers un système d'exploitation intelligent, gérant en permanence des processus en arrière-plan.
Cette transformation pose cependant des questions cruciales. Si Srinivas évoque un avenir où les humains pourront se consacrer davantage aux loisirs, il reste flou sur le sort des millions de travailleurs dont les emplois pourraient être automatisés. Certains deviendront peut-être des "orchestrateurs d'IA", mais beaucoup risquent d'être mis à l'écart. Comme le reconnaît l'un de ses principaux architectes, cette technologie n'est pas qu'une simple innovation - c'est le catalyseur d'une profonde et potentiellement brutale transformation du marché du travail.
