IA et emplois de bureau : Les visions divergentes des géants de la tech
Les leaders de la tech sont profondément divisés sur l'impact de l'IA sur les emplois de bureau. Alors que certains prédisent des disruptions massives, d'autres envisagent une transition plus optimiste.
Dario Amodei, PDG d'Anthropic, a déclenché l'alarme en mai 2025 en prédisant que l'IA pourrait éliminer 50% des emplois juniors en bureau. Il accuse certaines entreprises et gouvernements de minimiser les risques à venir d'ici cinq ans.
À l'inverse, Sam Altman d'OpenAI conteste cette vision apocalyptique. Lors d'un podcast du New York Times en juin 2025, il a reconnu que des emplois disparaîtraient, mais a souligné la capacité d'adaptation de la société et la création de nouveaux postes plus intéressants.
Jensen Huang, PDG de Nvidia, s'est montré particulièrement critique envers Amodei lors du VivaTech 2025 à Paris. Il défend une approche ouverte et transparente du développement de l'IA, comparable à la recherche médicale.
Marc Benioff de Salesforce, lors du AI for Good Global Summit 2025, a tempéré les craintes en affirmant ne pas voir de preuves de changements massifs immédiats dans la main-d'œuvre. Chaque leader apporte ainsi sa propre lecture de cette révolution technologique en cours.
