DAOs 2.0 : L'avenir de la gouvernance décentralisée entre idéalisme et pragmatisme

DAOs 2.0: What’s Next For Decentralized Governance?

DAOs 2.0 : L'avenir de la gouvernance décentralisée entre idéalisme et pragmatisme

Les DAOs (Organisations Autonomes Décentralisées) incarnent les rêves les plus audacieux de la crypto : décentralisation radicale, innovation communautaire et rejet des structures de pouvoir traditionnelles. Cependant, comme tout mouvement idéaliste, elles doivent trouver un équilibre entre pragmatisme et progrès, explique Kurt Watkins. L'exemple historique de la communauté Oneida, une expérience utopique du XIXe siècle, illustre cette nécessité. Initialement fondée sur des principes libertaires et une quête de perfection spirituelle, elle a évolué vers une structure plus conventionnelle pour assurer sa survie. De même, les DAOs, après une phase d'enthousiasme anarchique, rencontrent des défis de scalabilité, d'efficacité et de conformité juridique. Cette évolution vers une gouvernance plus structurée ne signifie pas l'abandon des principes fondateurs de la crypto, mais plutôt une maturation nécessaire. Des projets comme MakerDAO (rebaptisé 'Sky') montrent comment la centralisation peut émerger même dans les DAOs les plus emblématiques, soulevant des questions sur la concentration du pouvoir et l'érosion de la prise de décision collective. Pour réussir, l'industrie doit intégrer les avantages compétitifs des DAOs – transparence, participation communautaire incentivée, registres immuables – dans des modèles de gouvernance clairs et conformes, combinant innovation et stabilité.

DAOs 2.0: Tương lai của quản trị phi tập trung - Cân bằng giữa lý tưởng và thực tiễn

DAOs (Tổ chức Tự trị Phi tập trung) từng được coi là hiện thân của những giấc mơ táo bạo nhất trong thế giới tiền mã hóa: phi tập trung triệt để, đổi mới dựa trên cộng đồng và loại bỏ cấu trúc quyền lực doanh nghiệp truyền thống. Nhưng theo Kurt Watkins, giống như mọi phong trào lý tưởng, DAOs cần cân bằng giữa chủ nghĩa thực tế và tiến bộ. Câu chuyện về Cộng đồng Oneida thế kỷ 19 là một ví dụ điển hình. Khởi đầu là một thí nghiệm xã hội không tưởng với hôn nhân tập thể và bãi bỏ tài sản tư nhân, Oneida cuối cùng buộc phải chuyển đổi thành một công ty bạc truyền thống để tồn tại. Tương tự, DAOs sau giai đoạn phấn khích ban đầu đang đối mặt với thách thức về khả năng mở rộng, hiệu quả và rào cản pháp lý. Sự chuyển dịch này không phải là từ bỏ nguyên tắc cốt lõi mà là bước trưởng thành tất yếu. Trường hợp MakerDAO (nay là 'Sky') cho thấy ngay cả DAOs tiên phong cũng không tránh khỏi xu hướng tập trung quyền lực, dấy lên tranh cãi về tính minh bạch. Để phát triển bền vững, ngành công nghiệp cần kết hợp ưu điểm của DAOs – minh bạch, khuyến khích tham gia, ghi chép bất biến – với khuôn khổ quản trị rõ ràng, đảm bảo vừa sáng tạo vừa tuân thủ.